4月12日下午，福建省委組織部人才工作調(diào)研組一行蒞臨我司考察，并就企業(yè)人才建設(shè)工作進(jìn)行深入交流與討論。

    楊金發(fā)副總裁、陳慶忠副總裁出席了會議，并針對近年來集團(tuán)在人才建設(shè)方面所做的努力和所取得的階段性成果，做了詳細(xì)的匯報，向調(diào)研組很好地闡釋了集團(tuán)的人才工作原則和經(jīng)營理念。

    座談期間，調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)還就當(dāng)前大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)以及企業(yè)如何加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)等問題，與我司廣泛深入地交換了意見。福建省委組織部章慧宣主任稱贊說，超大是個非常了不起的企業(yè)，將國家的三農(nóng)政策落實得非常好。她指出，調(diào)研組關(guān)于如何全面開發(fā)人才資源、如何充分發(fā)揮好老專家作用等方面的難題，在超大找到了答案。

    據(jù)章慧宣主任介紹，超大是本次福建省委組織部人才工作調(diào)研組調(diào)研工作的第一站，充分反映了福建省委領(lǐng)導(dǎo)對超大工作以及近年來取得成績的認(rèn)可與關(guān)注。同時，她還感謝超大為調(diào)研組工作的開展提出的有建設(shè)性的意見和建議，調(diào)研組將繼續(xù)圍繞這些建議展開更深入的調(diào)研、探討工作。